Chu trình PDCA là gì?
Chu trình PDCA (Plan-Do-Check-Act) là chuỗi bốn bước lặp lại liên tục trong hoạt động quản lý: lập kế hoạch (Plan), thực hiện (Do), kiểm tra (Check) và điều chỉnh, cải tiến (Act). Kết thúc bước Act, kết quả và bài học trở thành đầu vào cho bước Plan của vòng kế tiếp, nên PDCA còn được gọi là vòng lặp cải tiến liên tục.Bốn bước của chu trình nối tiếp nhau như sau:
- Lập kế hoạch (Plan): xác định vấn đề, mục tiêu đo được, nguồn lực, thời gian và phương pháp để đạt mục tiêu.
- Thực hiện (Do): triển khai kế hoạch, thường ở phạm vi nhỏ trước, và ghi lại dữ liệu trong quá trình làm.
- Kiểm tra (Check): so sánh kết quả với mục tiêu, phân tích chênh lệch và nguyên nhân.
- Điều chỉnh (Act): chuẩn hoá cách làm mới nếu đạt mục tiêu, hoặc điều chỉnh kế hoạch và bắt đầu vòng mới với dữ liệu đầu vào mới.

Cụ thể 4 bước của chu trình PDCA
Bảng dưới tóm tắt việc cần làm, câu hỏi cần trả lời và đầu ra của từng bước trước khi đi vào chi tiết.| Bước | Việc cần làm | Câu hỏi cần trả lời | Đầu ra |
|---|---|---|---|
| Plan | Xác định vấn đề, phân tích nguyên nhân, đặt mục tiêu, lập kế hoạch | Vấn đề là gì, do đâu, muốn đạt con số nào, ai làm, khi nào | Kế hoạch có mục tiêu đo được và tiêu chí đánh giá |
| Do | Thực hiện kế hoạch ở phạm vi thử nghiệm, ghi dữ liệu | Làm đúng kế hoạch chưa, có phát sinh gì | Kết quả thử nghiệm và dữ liệu thu được |
| Check | So sánh kết quả với mục tiêu, phân tích chênh lệch | Đạt hay chưa, vì sao, có tác dụng phụ không | Báo cáo đánh giá và nguyên nhân |
| Act | Chuẩn hoá nếu đạt, điều chỉnh nếu chưa, mở rộng phạm vi | Ghi vào quy trình chuẩn nào, vòng sau làm gì | Quy trình mới hoặc kế hoạch cho vòng kế tiếp |
Bước 1: Plan (Lập kế hoạch)
Đây là bước quan trọng nhất của chu trình PDCA. Kế hoạch càng cụ thể thì các bước sau càng ít phải điều chỉnh. Bước này gồm: mô tả vấn đề bằng dữ liệu hiện trạng, phân tích nguyên nhân gốc (bằng biểu đồ xương cá hoặc phương pháp 5 Why), đặt mục tiêu đo được với thời hạn, chọn giải pháp, phân công người thực hiện và xác định tiêu chí đánh giá ở bước Check. Với doanh nghiệp sản xuất, lập kế hoạch theo PDCA giúp xác định trước mục tiêu, nguồn lực và biện pháp cần thiết, từ đó dùng nguồn lực hợp lý trong dài hạn, giảm chi phí quản lý chất lượng và nâng sức cạnh tranh.
Bước 2: Do (Thực hiện kế hoạch)
Bước Do là triển khai các biện pháp đã chọn ở bước Plan. Nên làm thử ở phạm vi nhỏ, ví dụ một máy, một ca hoặc một tổ, trước khi áp dụng cho cả chuyền, để hạn chế ảnh hưởng nếu giải pháp chưa phù hợp. Trong khi thực hiện, người phụ trách ghi lại dữ liệu và những phát sinh ngoài kế hoạch; đây là đầu vào trực tiếp cho bước Check. Bước này cũng trả lời các câu hỏi: điểm cần cải tiến đã làm chưa, thời hạn có kịp không, có bước nào phải thêm hoặc bớt so với kế hoạch.
Bước 3: Check (Kiểm tra việc thực hiện)
Bước Check so sánh kết quả thực tế với mục tiêu và tiêu chí đã đặt ở bước Plan. Việc kiểm tra phải dựa trên dữ liệu thu được trong bước Do, không dựa trên cảm nhận. Nội dung đánh giá gồm: mức độ đạt mục tiêu, nguyên nhân của chênh lệch, tác dụng phụ ngoài dự kiến và giải pháp có thể cải thiện thêm không. Kiểm tra trong quá trình thực hiện, chứ không chỉ khi kết thúc, giúp phát hiện và ngăn chặn vấn đề kịp thời.
Bước 4: Act (Điều chỉnh và chuẩn hoá)
Nếu kết quả đạt mục tiêu, bước Act chuẩn hoá cách làm mới thành quy trình, hướng dẫn công việc hoặc tiêu chuẩn kiểm tra, đào tạo cho người liên quan và mở rộng phạm vi áp dụng. Nếu chưa đạt, bước Act xác định biện pháp khắc phục và phòng ngừa, rồi quay lại bước Plan với bài học đã rút ra. Bước này bảo đảm hệ thống quản trị vận hành đồng bộ, khắc phục thiếu sót và giữ được kết quả cải tiến; đồng thời giúp sản phẩm đáp ứng nhanh thay đổi, thu hẹp khoảng cách giữa kỳ vọng của khách hàng và chất lượng thực tế.
Ví dụ về chu trình PDCA
Ví dụ áp dụng chu trình PDCA tại một chuyền sản xuất
Giả sử một chuyền lắp ráp có tỷ lệ hàng NG (sản phẩm không đạt) ở công đoạn hàn cao hơn mức cho phép và tổ trưởng được giao giảm tỷ lệ này trong một tháng. Chu trình PDCA được áp dụng như sau:| Bước | Nội dung thực hiện |
|---|---|
| Plan | Thống kê lỗi theo loại, theo ca, theo máy trong hai tuần gần nhất. Phân tích nguyên nhân bằng biểu đồ xương cá; giả thuyết chính là nhiệt độ mỏ hàn dao động và thao tác chưa thống nhất giữa các ca. Đặt mục tiêu giảm tỷ lệ NG về mức cho phép, tiêu chí đo là số lỗi trên 1.000 sản phẩm, đo hằng ngày. |
| Do | Hiệu chuẩn nhiệt độ mỏ hàn, ban hành hướng dẫn thao tác có hình ảnh, đào tạo lại công nhân một ca thử nghiệm. Ghi số lỗi từng ngày trên bảng theo dõi tại chuyền. |
| Check | Sau hai tuần, so số lỗi của ca thử nghiệm với hai ca còn lại và với mục tiêu. Phân tích loại lỗi còn lại để xem giả thuyết nguyên nhân đúng đến đâu. |
| Act | Nếu đạt: đưa hướng dẫn thao tác và lịch hiệu chuẩn vào quy trình chuẩn, áp dụng cho cả ba ca. Nếu chưa đạt: giữ phần đã có tác dụng, quay lại Plan để xử lý nguyên nhân còn lại, ví dụ chất lượng thiếc hàn. |
Ví dụ doanh nghiệp đã áp dụng PDCA
Nike áp dụng PDCA cùng với quản trị tinh gọn (lean) để cải tiến quy trình sản xuất tại các nhà máy đối tác: chuẩn hoá thao tác, giảm lãng phí và nâng năng suất theo từng vòng cải tiến. Mayo Clinic dùng PDCA kết hợp Kaizen để tinh chỉnh quy trình khám và xét nghiệm, rút ngắn thời gian chờ của bệnh nhân và giảm tồn kho vật tư y tế. Toyota xem PDCA là nền của hệ thống sản xuất Toyota, trong đó mọi đề xuất cải tiến của công nhân đều đi qua bốn bước này trước khi trở thành tiêu chuẩn.
Ý nghĩa của chu trình PDCA đối với doanh nghiệp
Chu trình PDCA tạo sự khác biệt giữa doanh nghiệp cải tiến có hệ thống và doanh nghiệp sửa quy trình theo sự vụ. Trong môi trường mà mọi nhà máy đều tìm cách tối ưu quy trình, PDCA giúp giảm chi phí sản xuất, tăng lợi nhuận, nâng mức hài lòng của khách hàng và giữ lợi thế cạnh tranh. Cụ thể:- Quyết định dựa trên dữ liệu: mục tiêu đặt bằng số, kết quả đo bằng số, nên tranh luận trong doanh nghiệp chuyển từ ý kiến sang bằng chứng.
- Giảm rủi ro khi thay đổi: làm thử ở phạm vi nhỏ trước khi mở rộng, sai sót được phát hiện sớm với chi phí thấp.
- Giữ được kết quả cải tiến: bước Act chuẩn hoá cách làm mới, tránh tình trạng cải tiến xong một thời gian lại quay về cũ.
- Tạo thói quen cải tiến ở mọi cấp: tổ trưởng và công nhân dùng PDCA cho vấn đề tại chuyền; ban lãnh đạo dùng PDCA cho chiến lược và hệ thống quản lý.
- Nâng hiệu quả làm việc nhóm: vai trò, thời hạn và tiêu chí đánh giá rõ ràng từ bước Plan giúp các thành viên phối hợp và đo được đóng góp.

Chu trình PDCA trong hệ thống quản lý chất lượng
Tiêu chuẩn ISO 9001:2015 sắp xếp các điều khoản yêu cầu theo đúng bốn bước PDCA. Khi tích hợp PDCA vào hệ thống quản lý chất lượng (QMS), doanh nghiệp cần bảo đảm việc lập kế hoạch, thực hiện, đánh giá và cải tiến diễn ra theo chu kỳ, tối thiểu một lần mỗi năm, để kế hoạch luôn phù hợp với tình hình thực tế. Đây cũng là nền cho hoạt động quản lý chất lượng sản xuất hằng ngày.| Bước PDCA | Điều khoản ISO 9001:2015 | Nội dung chính |
|---|---|---|
| Plan | 4, 5, 6, 7 | Bối cảnh tổ chức, sự lãnh đạo, hoạch định, hỗ trợ (nguồn lực, năng lực, thông tin dạng văn bản) |
| Do | 8 | Thực hiện: hoạch định vận hành, yêu cầu sản phẩm, kiểm soát sản xuất và cung cấp dịch vụ |
| Check | 9 | Đánh giá kết quả: theo dõi, đo lường, đánh giá nội bộ, xem xét của lãnh đạo |
| Act | 10 | Cải tiến: xử lý sự không phù hợp, hành động khắc phục, cải tiến liên tục |
